Erfahrungen mit Ruben Peter Ausbau GmbH

Profesjonalna i zetelna firma

als Subunternehmer

Wir haben als Subunternehmer im Bereich Trockenbau für die **Ruben Peter Ausbau GmbH** gearbeitet. Vor Beginn der Arbeiten haben wir einen Vertrag unterschrieben und von der Firma einen entsprechenden Arbeitsplan erhalten.

Während wir bereits auf der Baustelle gearbeitet haben, wurde ohne vorherige Absprache mit uns eine weitere Firma für Arbeiten in unserem Arbeitsbereich eingesetzt. Dadurch wurden die vereinbarten Arbeitsbedingungen aus unserer Sicht erheblich verändert. Deshalb haben wir nach zehn Arbeitstagen die Kündigung ausgesprochen.

Die Kündigung wurde von der Firma jedoch nicht akzeptiert. Anschließend haben wir unsere erbrachten Leistungen ordnungsgemäß abgerechnet.

Was danach passiert ist, hat uns besonders enttäuscht: Von unserer Rechnung wurde ein Abzug vorgenommen, der nach unserer Auffassung nahezu der gesamten Summe unserer geleisteten Arbeit entsprach. Für **zehn Arbeitstage mit vier Mitarbeitern** wurden uns letztendlich lediglich **35 Euro** ausgezahlt.

Wir empfinden dieses Vorgehen als völlig unverständlich und als äußerst unfair gegenüber einem Subunternehmer, der seine Arbeitsleistung erbracht hat.

⚠️ **Warnung an andere Subunternehmer und Handwerksbetriebe:**
Wir empfehlen, vor einer Zusammenarbeit mit diesem Unternehmen den Vertrag, die Zahlungsbedingungen und die Regelungen zu Abzügen sehr genau zu prüfen und sämtliche Absprachen, Arbeitszeiten und Leistungen schriftlich zu dokumentieren.

**Unsere persönliche Erfahrung mit der Ruben Peter Ausbau GmbH war äußerst negativ. Wir würden nach diesen Erfahrungen keine weitere Zusammenarbeit empfehlen.**

Schlecht Erfahrung gemacht Subunternehmer müssen aufpassen bei dieser Firma

Ihre Unternehmen brauchen Mitarbeiter, die frei von Rassismus sind, um die Arbeit zu erledigen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir haben die bisherige Zusammenarbeit mit Ihnen geschätzt und können uns eine weitere Kooperation in der Zukunft gut vorstellen.

Allerdings möchte ich Sie auf einen Vorfall aufmerksam machen, der den geschäftlichen Erfolg beeinträchtigen könnte. Herr [Name des Bauleiters] hat Personen aus persönlichen Gründen den Zutritt verweigert. Ein solches Verhalten, das auf Voreingenommenheit oder einer ablehnenden Haltung gegenüber anderen beruht, sollte in einem professionellen Umfeld keinen Platz haben.

Ich bitte Sie daher höflich, das Verhalten des Bauleiters zu prüfen und sicherzustellen, dass die Zusammenarbeit weiterhin auf einer professionellen Ebene verläuft.

Mit freundlichen Grüßen,

KHALED I

KHALED I

Sieger der 14. Rigips-Trophy 2024, unglaublich spannende und aussergewöhnliche Projekte.

Top Service 👍